美联社评大师赛|坏天气将伍兹送进领先组 决战小莫
一是抓底线、社评赛坏强基础，社评赛坏实施“指导员分包”先锋工程，深入走访摸排，挖掘楼宇党建示范点，搭建“政企直通车”，运用“三会一课”“5+N”主题党日活动，着力开展机关党委委员及党员优秀骨干进企业，指导服务企业将政治引领与企业发展有机融合；二是抓督导、促落实，按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的总体思路，将一些“党员队伍好、工作机制好、发展业绩好和社会形象好”的企业作为新建党组织培育目标，机关和企业党组织结成“对子”，搭建平台，服务员工成长的实际需求。
三是创新工作方法，大师注重畅通员工职业生涯发展通道，大师指导帮助员工结合自身实际制定职业发展规划，加强对技能人才的技术技能培训，不断提升理论和业务水平，提高岗位胜任能力开展岗位交叉体验活动，鼓励员工多岗位锻炼，大力开展劳动竞赛活动，为员工成长发展造氛围、搭平台、立梯子。
真正实现以党建激发产业发展活力，天气添内生动力。
三、将伍进领决战工作成效一是党建引领促服务，打响“开封经验”新名片。
自贸试验区开封片区坚持“营商环境国际化引领区”的定位，兹送探索建立一套与国际贸易投资通行规则相衔接的基本制度体系，兹送在商事制度改革、投资贸易便利化等重点领域，形成150项改革创新经验。
其中，先组小莫探索推动郑开同城化发展，先组小莫与郑州片区联合推出“一码集成服务”在全国复制推广，“22证合一”改革领跑全国，成为全国“放管服”改革领域的亮点和品牌，实施255项涉企事项“自贸通办”，获批郑开汽车及零部件外贸产业基地，打造全国领先的郑开汽车产业集群。
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